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朱海生副厅长带队考核我处2019年度工作

发布时间:2020/1/9 |  来源:人事科(党办)  |  作者:吴芷竞  | 摄影:张隽超

       1月9日,省水利厅党组成员、副厅长朱海生带队到我处进行2019年度工作考核,并对做好2020年工作提出要求。处党委书记、主任陈卫冲代表领导班子作2019年度述职述廉报告,并进行个人述职述廉。
       朱海生对我处2019年度工作给予充分肯定,他指出,2019年太湖管理处政治站位持续提高,业务工作稳步推进,党风廉政建设抓严抓实,领导班子超前意识强,各方面工作取得了实效、做出了成绩、得到了好评。
       朱海生强调,在看到成绩的同时,也要充分认识到存在的不足,主要是对太湖整体面上情况的研究和思考还不够,在“引江济太”智慧调度方面的研究还缺乏有效开展,滆湖基地建设、机关食堂改造、新沟河安全教育基地建设等自身建设推进偏慢。管理处要增强政治责任感,利用好太湖的区位优势,进一步理清工作思路,创造性地开展工作,全力提升工程管理水平,推进新时代太湖水利高质量发展。
        朱海生要求,一是要政治引领担主责,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保省委、厅党组各项决策部署落地见效。二是要改进作风树形象,严守政治纪律和政治规矩,强化廉洁自律,切实抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻执行,坚决防止发生违纪违法行为。三是要全面加强队伍建设,要讲团结,强队伍。朱海生指出,人才是最宝贵的资源,要坚持事业为先,广大干部职工要真正拧成一股绳,聚成一股劲;要进一步提升党支部标准化规范化建设水平,推动党建工作和中心工作深度融合,加强人才培养,建好建强“三支队伍”。
       厅考核组通过现场查看、听取汇报、民主测评等方式,对我处2019年工作进行了全面考核。参会人员对处领导班子及班子成员2019年度工作进行了民主测评。
       全体处领导、中层以上干部、处机关全体职工参加了会议。


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