当前位置 > 首页 > 工作动态 > 工作快讯工作快讯

我处第五届“强本领 互促进 共提高”技能竞赛成功举办

发布时间:2021/12/6 |  来源:办公室  |  作者:谢铭慧

       12月2日至3日,我处第五届“强本领 互促进 共提高”技能竞赛在常州钟楼防洪控制工程圆满举行,由5个管理所推荐选拔的20名选手参加本次竞赛。
       赛场上,选手们严格遵循标准化作业规定,全力投入、沉稳应战,精确测量、排查故障……经过多个环节的激烈角逐,丹金(钟楼)管理所代表队获得团体一等奖;常熟管理所、江阴管理所代表队获得团体二等奖,张家港管理所、望亭管理所代表队获得团体三等奖。蔡国杰、包界、瞿聪、张希四名同志在个人竞赛中脱颖而出,荣获管理处“岗位技术能手”称号。竞赛充分展示了全处技能人才扎实的专业功底,激发了职工的工作热情,提升了实践操作能力,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,达到了以赛促学、以赛促训、以赛提能的目的。
       本次技能竞赛作为一项年度重点工作,年初即开展了动员部署,并相继组织了一系列业务培训,为竞赛做好了充分准备。竞赛结合太湖水利工作特点,设置了理论考试和实操考核两大部分。理论考试涵盖机电、水工、安全生产、精细化管理等,主要考察选手掌握专业知识的全面性和准确性;实操考核包括机械测量、电气故障排查、计算机通讯及网络安全、水工观测四个项目,主要考察选手实际操作能力和掌握技能的规范性及熟练程度。
       太湖地区河湖水系发达,水利工程的管理运行对保障防、供水和水生态安全至关重要。目前我处所管工程分布在苏锡常镇四市九县(区),行程约1000多公里,4座大型泵站共装机27台套,总流量710立方米每秒,12座水闸,总流量3039立方米每秒,管理范围广、运行任务重、责任压力大,迫切需要一支结构合理、素质优良的水利人才队伍。
       五年来,我处高度重视基层技术力量培训,始终关心太湖青年的成长与发展,通过持续举办技能竞赛,实现了思想大发动,业务大培训,技能大比武,部门大协作,能力大提升,一大批优秀的青年脱颖而出,逐步成长为技术骨干。下一步,我处将进一步牢固树立“人才是第一资源”的理念,继续建设好、发展好、利用好技能竞赛这个平台,加大干部职工教育培训力度,创新人才培养体制机制,为太湖水利高质量发展提供有力的智力支持和人才保障。
       全体处领导及相关部门负责人出席开幕式并现场观摩比赛。