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我处继获“全国水利文明单位”荣誉称号

发布时间:2020/3/20 |  来源:人事科(党办)  |  作者:吴芷竞

       近日,水利部精神文明建设指导委员会印发文件,我处顺利通过复查确认,继续保留“全国水利文明单位”荣誉称号。
       近年来,我处在厅党组的坚强领导下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧扣全国水利文明单位创建要求,扎实推进各项工作,坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的战略方针,深入开展群众性精神文明创建活动,培育和践行社会主义核心价值观,坚定不移践行“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调。
        加强组织保障,增强文明创建推力。一是组织建设有力度。处党委始终把文明创建列入年度重要工作,及时调整处精神文明建设领导小组和下设机构。二是创建工作有规范。认真编制三年文明创建方案,认真制定和落实全处文明创建计划,坚持做到创建有规划、年度有计划,坚持以制度建设推进创建工作的规范化。
       强化思想引领,提升文明创建合力。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央、省委和厅党组统一部署,处党委制定主题教育实施方案,通过集中学习、个人自学,深入推进学习教育,坚持原原本本学,集中研讨学,对照先进学,联系自身学,及时跟进学,增强了学习的针对性、实效性和感染力。二是突出核心价值观主心骨。切实加强思想道德建设,组织开展社会主义核心价值观网上答题,结合主题丰富的道德讲堂活动,营造崇德向善、见贤思齐的良好风尚。
       创新载体建设,丰富文明创建内涵。一是抓好廉政建设。坚持党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,处党委与处属各党支部签订党风廉政建设责任书、承诺书。二是抓好结对共建。2017年以来,与淮安市徐溜镇三王村开展“城乡结对,文明共建”活动,把为村民解难题、办实事贯穿在实际工作中,为当地村民解决“吃水难”、路灯等问题,为推进乡村振兴做出了贡献。
       坚定文化自信,培育文明创建新风。以处五星档案室创建工作为抓手,提升文化建设品味,实施开展管理处“建设一个陈列室、拍摄一部宣传片、编辑一本画册、设计一个logo、制定一个标语、开办一次职工摄影展”等系列活动,不断优化单位标识、标牌和内部环境。望虞河常熟枢纽成功创建省级水利风景区,并被评选为“江苏最美水地标”之一。
       下一步,我处将以“全国水利文明单位”为新起点,持续全面推进水利文明建设工作,为推动太湖水利发展取得新成效而努力奋斗。


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